développement de compétences ( 1)

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement des compétences pour rejoindre notre équipe RH. Placé(e) sous la responsabilité de notre Responsable des Ressources Humaines et Juridique, vous serez chargé(e) de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins en compétences à la sélection des candidats, en passant par l'intégration des nouveaux collaborateurs . Vous collaborerez étroitement avec les managers pour définir les profils recherchés et participer à la mise en place de plans de développement des compétences. Vos missions principales : * Analyser les besoins en recrutement et en développement des compétences au sein de l'entreprise. * Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives et conformes à notre culture d'entreprise. * Gérer les candidatures reçues, réaliser des présélections et organiser des entretiens de recrutement. * Participer à la sélection finale des candidats en collaboration avec les managers. * Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivre leur parcours d'insertion. * Mettre en place des actions de formation et de développement des compétences. * Contribuer à l'amélioration continue[...]

Développeur / Développeuse web

Emploi Autres services aux entreprises

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

nous recherchons un Développeur TypeScript / JavaScript confirmé. Ce poste est principalement orienté Back-End, tout en impliquant des interventions régulières sur le Front-End. En tant que Développeur confirmé, vous aurez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre des choix techniques, ainsi que dans le maintien d'un haut niveau de qualité au sein de l'équipe. Vous participerez directement aux décisions stratégiques et serez garant des bonnes pratiques de développement (principes SOLID, architecture hexagonale, etc.). Vous assurerez également la montée en compétences des autres développeurs, et veillerez à la cohérence des standards de codage. Votre mission principale sera de concevoir, développer et maintenir des applications web et des services robustes et performants, en lien avec notre écosystème existant, tout en adoptant une démarche Craftsmanship. MISSIONS : - Développement Back-End - Concevoir et implémenter des fonctionnalités sur nos applications existantes et nouvelles (APIs, CMS, etc.). - Mettre en place et maintenir une architecture robuste, en vous basant sur des principes Craftsmanship (architecture hexagonale, principes SOLID). - Piloter les[...]

Coach en développement des compétences

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : COACH EN DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL (H/F) Poste en CDI - Reims (51) Rattaché à la Direction International et en lien avec les conseillers internationaux, vous accompagnez les entreprises de la région Grand Est dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie export. Pour ce faire, vous : -Identifiez les besoins lors d'entretien de cadrage afin de réaliser les propositions d'intervention sur mesure, -Animez des séances de coaching de dirigeant d'entreprise de secteurs d'activité variés et des équipes commerciales, -Mobilisez les équipes d'experts métier en fonction des problématiques abordées, -Etablissez un diagnostic export et des feuilles de route opérationnelles, -Ciblez les marchés et élaborez des plans de développement à l'international à travers des propositions de scénarios de mise en œuvre, -Assurez la traçabilité des actions effectuées. De formation supérieure,[...]

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Information Jeunesse constitue le 1er niveau d'accueil et d'information généraliste en direction des jeunes guyanais.es. Ils et elles ont accès, tant au sein du CRIJ (Centre Régional d'Information Jeunesse) que dans toutes les structures labellisées du réseau régional, à une information de qualité, actualisée et gratuite, sur tous les sujets affectant leur quotidien : études et formation, 1er emploi, accès aux droits, santé, logement, loisirs, citoyenneté et volontariat, mobilité. Placé(e) sous l'autorité du Bureau, vous dirigez l'équipe opérationnelle d'IJ GUYANE comprenant l'équipe du CRIJ. Vous supervisez l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement, d'animation et d'innovation en matière de politiques Jeunesse sur le territoire. Vous disposez d'un bureau au sein des locaux du CRIJ (Cayenne) mais vous vous déplacez régulièrement sur l'ensemble du territoire. Votre mission vise à développer des moyens à articuler avec le CRIJ, le cœur d'activité d'IJ GUYANE, dédié au développement à l'animation du réseau régional, et la formation des professionnel.les qui le composent (CIJ). A travers vos missions, IJ GUYANE remplit les objectifs[...]

Développeur / Développeuse web mobile

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Développeur WEB & Mobile Junior passionné par les nouvelles technologies et motivé pour intégrer une équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos applications web et mobiles, contribuant ainsi à la croissance et à l'innovation de notre entreprise. Ce poste offre une opportunité de travailler sur des projets variés et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise en pleine expansion. Responsabilités : - Participer à la conception et au développement d'applications web et mobiles. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une intégration fluide des fonctionnalités. - Effectuer des tests pour garantir la performance, la sécurité et la qualité des applications. - Maintenir et optimiser les applications existantes. - Suivre les bonnes pratiques de développement et assurer la mise à jour régulière des technologies utilisées. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement. Qualifications : - Formation en développement web ou mobile. - Compétences fondamentales en développement web (HTML, CSS, JavaScript). - Compétences de base en développement mobile, notamment avec React Native. -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ladignac-le-Long, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Les Terrasses, qui accueille 72 résidents et compte 60 professionnels, s'inscrit dans une démarche de modernisation et de structuration de ses pratiques en ressources humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH pour accompagner cette transformation. Vous évoluerez au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement bienveillant et stimulant, où la gestion des ressources humaines joue un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie au travail Votre mission Votre objectif principal sera de structurer et d'optimiser la gestion RH de l'établissement, en collaboration avec le Centre de Gestion 87. Vous contribuerez à : - Mettre en conformité nos pratiques RH avec la réglementation en vigueur. - Définir et mettre en place une stratégie RH durable et adaptée. - Accompagner et professionnaliser les équipes encadrantes. - Développer la mobilité interne et les parcours professionnels. - Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs RH. - Assurer un suivi et une amélioration continue des actions engagées. Vos missions en détail : Optimisation et mise en conformité des pratiques RH Analyser l'état des lieux des[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Directeur.rice pour piloter l'ensemble des activités de la MIFE 74 et assurer son développement stratégique et opérationnel. A pourvoir si possible 1er juin. Missions principales 1. Gestion administrative et financière - Assurer la gestion courante de l'association en lien avec le Conseil d'Administration. - Élaborer et suivre le budget annuel, optimiser les financements et veiller à l'équilibre financier. - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (association loi 1901, organisme de formation, certification Qualiopi). 2. Ressources humaines et management - Encadrer et animer une équipe de 6 salarié.e.s. - Développer les compétences des collaborateurs et favoriser une dynamique d'équipe. - Gérer les recrutements, les entretiens annuels et le suivi RH. 3. Pilotage des activités et développement des prestations - Participer à la réflexion stratégique et aux actions de développement de nouveaux projets : rédiger des projets et élaborer les annexes financières ainsi que les budgets d'action (financement Région, Etat). - Superviser et coordonner les actions de formation, bilans de compétences et accompagnements VAE. - Développer et structurer[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Gouy-sous-Bellonne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans un contexte de développement et de structuration de notre service, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour piloter nos actions de recrutement et de formation, en lien avec la stratégie du Groupe. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise[...]

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Rejoignez un centre de formation en pleine expansion et devenez un acteur clé du développement des compétences de demain ! Votre mission : piloter, développer et innover ! En tant que Responsable de centre de Formation, vous aurez la responsabilité complète de la gestion et du développement de votre centre. Véritable chef d'orchestre, vous allierez stratégie, pédagogie et management pour assurer la performance et la qualité des actions proposées. Vos principales responsabilités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget du centre - Rechercher des financements et gérer les dossiers administratifs (OPCO, CPF...) - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins du marché - Gestion pédagogique et qualité : - Planifier, suivre et évaluer les formations - Veiller à la conformité réglementaire et aux normes qualité (QUALIOPI, etc.) - Animer les réunions pédagogiques et comités de suivi - Recrutement et accompagnement des apprenants : - Sélectionner et suivre les élèves/stagiaires tout au long de leur parcours - Recruter et coordonner une équipe de formateurs qualifiés - Garantir une[...]

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Electricité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Objectifs du Poste - Diriger la conception et le développement de logiciels C/C++ robustes et efficaces pour Linux embarqué sur processeurs ARM - Concevoir des architectures logicielles en prenant en compte la scalabilité, la fiabilité et la maintenabilité - Encadrer et accompagner les ingénieurs juniors dans les bonnes pratiques du développement logiciel embarqué - Piloter la définition, la revue et la validation des exigences logicielles, des spécifications et des documents de conception - Animer des sessions de débogage et le développement de prototypes sur des plateformes embarquées - Collaborer étroitement avec les équipes hardware, QA, systèmes et produit pour garantir l'alignement sur les exigences système et les solutions techniques - Participer aux choix technologiques stratégiques et influencer la feuille de route du logiciel embarqué Profil Recherché Compétences Techniques & Qualifications - Diplôme MSc/BSc en Informatique, Électronique, Systèmes Embarqués ou domaine connexe - 3+ ans d'expérience dans le développement de systèmes Linux embarqués - Maîtrise avancée de C++, C, Python, avec une expertise en développement embarqué temps réel et bas niveau [...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chargé d'études Ressources Humaines (RH) (H/F). Job Title : Workforce planning & People Development - Transversal projects (m/f) Soutien à l'équipe KAM Develop (Planification des effectifs et développement du personnel) Contribution au rapport mensuel des Ressources Humaines pour l'ensemble de la division commerciale d'Airbus Soutien à la consolidation des effectifs lors des exercices de prévision et de planification opérationnelle pour 2026 (OP26) Revue annuelle des ressources et processus de planification des effectifs Soutien à la gouvernance d'équipe Soutien à l'équipe KAM Develop (Opérations) Soutien à l'équipe KAM Develop (Planification des effectifs et développement du personnel) (Opérations) pour la consolidation des données, notamment : Suivi des effectifs Analyse des compétences et des apprentissages Prévisions Fournir un reporting mensuel sur la gestion des effectifs et le déploiement des formations. Définir et identifier les sujets spécifiques à chaque fonction et à chaque pays. Établir une coordination avec la Finance pour le périmètre O. Fixer les échéances et définir le travail[...]

Responsable de centre de formation

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Créé en 2021, l'organisme de formation LA RÉSERVE DES ARTS s'est rapidement imposé comme un acteur clé dans le développement des compétences durables et circulaires des professionnel.le.s de l'artisanat et des industries culturelles et créatives (ICC). Grâce à une offre unique et innovante, nous accompagnons la transition écologique de ces secteurs en promouvant des pratiques responsables et engagées. Nos formations spécialisées, centrées sur les gestes du Faire, la mise en valeur de la Matière, et les pratiques d'éco-conception, d'éco-fabrication et de réemploi, répondent aux besoins croissants en durabilité de nos partenaires. Nous préparons les acteurs du secteur culturel, créatif et artisanal aux défis de demain. LA RÉSERVE DES ARTS cherche son nouveau/nouvelle Responsable de l'organisme de formation. Si vous avez une expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la formation et des compétences propres aux métiers de l'éco-conception dans le secteur culturel et artistique, cette offre est pour vous ! PRESENTATION DU POSTE Le-a Responsable de l'organisme de formation pilote la stratégie, le développement et la gestion des activités de l'organisme de formation.[...]

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description du poste En tant que Responsable du pôle Support Process Outils et Gestion, vous jouerez un rôle stratégique au sein de notre organisation. Rattaché(e) au Directeur Support Production, vous serez le pilier central de l'optimisation et de la coordination des processus et outils de gestion. Votre leadership et votre vision globale seront essentiels pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions menées par votre équipe, tout en assurant une synergie optimale avec les équipes de production. Vous serez également un acteur clé dans l'innovation et l'amélioration continue, contribuant ainsi directement à la performance et à la qualité de nos services. Vos missions seront de : - assurer l'animation et l'encadrement du pole support process outil et gestion (10aine de collaborateurs). - organiser la spécialisation des compétences au sein de votre service (techniques / marché) tout en développant une vision globale nécessaire à la cohérence des actions et des apports au service des équipes de production clients, ceci dans l'intérêt des clients. - organiser et diffuser la veille réglementaire et métiers agricole pour les collaborateurs du groupe. - organiser le[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Société de Terrassement recherche un Responsable RH. Vos missions : Participation à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de la direction. Effectuer une veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur). Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement.). Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Charlatte Manutention, c'est : Travailler pour l'un des leaders mondiaux de la fabrication et de la vente de tracteurs de manutention électrique et thermique. Nos véhicules transportent les bagages et les colis vers les avions dans les aéroports de Paris, New York, Madrid, Dubaï, . et dans les 4 coins du monde ! Faire partie du 1er groupe familial français de la construction et de l'industrie : le groupe FAYAT implanté dans 170 pays et employant 23577 collaborateurs répartis dans 234 filiales autonomes. Evoluer dans différents environnements et rencontrer des professionnels variés : achat, bureau d'études, production, commerciaux ... 2 usines (une en France et une aux Etats Unis), un bureau en Angleterre, un marché international ... Développer vos compétences à travers des projets innovants et variés. Vous avez un projet en tête, et nous aussi ! Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences pour créer votre quotidien. Alors rejoignez-nous !!! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement RH dans le cadre d'une création de poste. >>> Votre mission :A partir d'une page blanche, développer les ressources humaines de la[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Réseau (pour le réseau ADMR) & Développement pour rejoindre notre équipe au sein de l'entreprise d'insertion ADS La Conciergerie, sous la responsabilité du Directeur Général. Missions principales : Recrutement et Gestion des Talents : - Définir les besoins en recrutement et les profils recherchés en collaboration avec la hiérarchie. - Rechercher, sélectionner et intégrer les candidats pour les postes à pourvoir au sein du réseau ADMR. - Rédiger les annonces, définir une stratégie de communication pour promouvoir les offres d'emploi et développer l'attractivité du réseau. - Organiser et animer des événements de recrutement (forums, job datings). - Gérer la procédure de recrutement : analyse des candidatures, entretiens, sélection, et intégration des nouveaux arrivants. Développement du Pôle Insertion ( développement de l'entreprise d'insertion ADS la conciergerie en collaboration avec la responsable): - Accompagner le développement de ADS La Conciergerie en lien avec les équipes et les partenaires. - Coordonner les projets liés à la conciergerie solidaire et piloter leur mise en œuvre. - Rechercher[...]

Ingénieur / Ingénieure développement logiciel

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes... Titulaire d'un Bac +5 en informatique / informatique embarquée et vous avez de bonnes compétences en programmation et en développement de logiciels et de drivers bas niveau. Débutant(e), avec une bonne capacité à apprendre rapidement, ou confirmé, avec quelques années d'expérience en production et/ou développement, vous possédez de solides connaissances techniques en langage de programmation des systèmes et en architecture de driver. Vous êtes à l'aise pour l'écriture de code pour les fonctions bas niveau de plateforme NVIDIA Jetson, Raspberry Pi ou autre processeur embarqué et vous savez lire et comprendre un schéma électronique ainsi que les datasheets associés. Outre des compétences techniques confirmées, vous êtes rigoureux(se), méthodique et précis(e) dans l'exécution de vos missions. Vous êtes également autonome, vous avez une bonne capacité de synthèse ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Disposé(e) à apprendre et à vous perfectionner, vous avez une réelle curiosité intellectuelle et scientifique qui vous permettra de vous épanouir au sein d'une structure pour laquelle vous serez essentiel. Alors, notre offre d'emploi[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure : Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lotet-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence DORDOGNE au sein du Lycée Pré De Cordy à SARLAT un(e) Formateur(trice) en Electricité. Contexte du poste : L'agence[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

1 - Identification de la fonction Dans le cadre de la stratégie du réseau en Outre-Mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion) et d'un projet visant à la croissance de l'offre d'insertion par l'activité économique sur ces territoires, CHANTIER école recrute un.e Chargé.e mission professionnalisation et illettrisme à Mayotte. 2 - Finalité de la fonction Rattaché.e à la cheffe de projet structuration et développement de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) du pôle Outre-Mer de CHANTIER école Réseau national, le.la chargé.e de mission coordonnera et assurera la mise en œuvre du projet conventionné avec la DEETS, qui vise à développer des actions en faveur de la montée en compétences des salariés permanents et des salariés en insertion. Elle/il assure la coordination, le suivi, la mise en œuvre en lien avec les partenaires du projet et l'évaluation des actions de formation. 3 - Missions de la fonction - Mission 1 : Accompagner le déploiement des objectifs du plan de lutte contre l'illettrisme régional au sein des SIAE du territoire - Mission 2 : Coordonner et accompagner la mise en œuvre des tests de positionnement des salariés en insertion au sein[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Fareins, 11, Ain, Occitanie

Quelques mots sur la structure. Multi-accueil de 36 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h. Cette AEJE est composé de 3 groupes : bébé, moyen et grand. Un RPE est également présent au sein de notre structure. L'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) H/F est chargé(e) d'accompagner et de favoriser le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il/elle travaille au sein de diverses structures d'accueil (crèches, haltes-garderies, jardins d'enfants, etc.) et collabore avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance. Missions Principales : - Accueil des enfants et des familles : Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Élaboration et animation de projets éducatifs : Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observation et suivi du développement : Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Soutien à la parentalité : Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Pour le renforcement de son équipe RH, GMES recrute un chargé de développement Rh. Sous la responsabilité du Responsable RH vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes : Recrutement : Création de base de données RH et d'analyse du marché Sourcing pour les recrutements internes et externes Participation aux évènements RH Entretiens et validation de profils Intégration des profils Formation : Développement de l'école de formation ( maintenir la certification qualiopi, partenariat, recrutement de formateur, remplissage de session de formation) Assurer le suivi du plan de formation interne Finances : Veille sur les dispositifs de financement : Identifier les subventions, et financements disponibles à l'échelle locale, nationale, et européenne, en terme de formation et d'aide à l'embauche. Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires et politiques publiques liées aux subventions. Montage des dossiers de subventions : Analyser les critères d'éligibilité et les exigences des financeurs. Préparer et rédiger les dossiers de demande de subventions, en collaboration avec les équipes internes. Compétences requises : Compétences techniques : Solide[...]

Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Ingénieur Linux / C++ - R&D Pour accompagner la croissance de notre activité d'engineering et de nos solutions de test robotisées, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Linux / C++ passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe R&D. Si vous avez une solide maîtrise de Linux, une expérience concrète en développement C++, et l'envie de contribuer à des projets techniques ambitieux, cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? PONANT Technologies propose aux industriels des solutions technologiques allant de l'ingénierie au développement de sa propre gamme de produits. Notre équipe R&D pilote l'ensemble des projets logiciels pour des secteurs variés : IoT, médical, aéronautique, automobile, industrie, tout en développant nos propres solutions innovantes. Vos responsabilités : En tant qu'Ingénieur(e) Linux / C++, vous interviendrez sur des projets complexes et stimulants, de la conception à la livraison : - Développer et optimiser des logiciels bas niveau sur Linux, avec un fort focus sur la maîtrise du système d'exploitation. - Participer à la customisation de distributions Linux (notamment Debian-based) pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. -[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LES MISSIONS Sous la responsabilité du (de la) Délégué(e) Régional(e), vous tenez un rôle clé de pilotage, de coordination et de développement de la région. Pilotage des interventions. - Vous pilotez la planification et le suivi des interventions dans les établissements scolaires. - Vous assurez la logistique des interventions. - Vous êtes le garant de la fiabilité des données saisies par vous et/ou les équipes régionales dans les outils de pilotage de l'activité. - Vous planifiez et organisez les réunions de bilans avec les établissements scolaires. - Vous coanimez des interventions auprès des élèves. Gestion et animation des équipes. - Vous animez la communauté des volontaires (bénévoles, mécénats de compétence, salariés, volontaire en service civique) de la région et pouvez tenir le rôle de tuteur auprès d'un volontaire en service civique. - Vous contribuez à la formation et à l'information des volontaires. - Vous contribuez à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et au développement de la communauté des volontaires. Développement de l'activité. - Vous contribuez au développement de nouveaux partenariats avec les établissements scolaires en vue[...]

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous aurez pour missions : 1. Élaboration du plan de développement des compétences Contribuer à l'analyse des besoins en formation en collaboration avec les managers et les équipes. Participer à la construction et à l'actualisation du plan de développement des compétences. 2. Suivi du plan de développement des compétences Assurer le suivi de la réalisation des formations prévues. Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi. Préparer les bilans périodiques pour les managers et la direction. 3. Organisation des formations Prendre contact avec les organismes de formation et analyser les propositions (devis, contenu pédagogique). Planifier les sessions en tenant compte du calendrier établi. Gérer les aspects logistiques : réservation des salles, convocation des participants, suivi des inscriptions, gestion des désistements, remplacements. Effectuer les démarches administratives (saisie des dossiers auprès de l'OPCO, mise à jour des outils de suivi interne, etc.). 4. Gestion budgétaire En soutien à la Responsable Formation, suivre et analyser le budget alloué à la formation. Identifier les optimisations possibles[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Sauvegarde de l'Enfance de la Vienne - ADSEA 86 - recrute pour son service de prévention spécialisée « GrandAngoulême » en C.D.I. à Temps Plein un Travailleur Social (Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de Service Social) H/F titulaire du ou des diplômes susmentionnés. MISSION : Au sein d'une équipe de 8 éducateurs, encadrés par un Directeur et une cheffe de service, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques. PROFIL SOUHAITÉ : - Pratique préalable de terrain en Prévention Spécialisée souhaitée pendant plusieurs[...]

Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales : Établir toutes les missions inhérentes au développement web de l'entreprise et application.Alliant une fluidité entre les outils internes de collaboration ,informatique, CRM, divers logiciels, un plus intelligence artificielle. Opérant une stratégie d'optimisation UX et des objectifs de visites croissants.relier les outils et canaux de diffusion cross canal. Activités et tâche : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariser avec nos produits et nos méthodes et outils , vous contribuerez au développement de la stratégie web en étant une réelle interface avec les services marketing. Vos missions s'articuleront ainsi: Prendre en charge de nouveaux développements développer de nouvelles applications Contribuer à l'évolution et mises à jour d'applications existantes Développer des sites internet du groupe Gérer l'administration des web services avec leurs partenaires Vous maîtriserez le développement PHP et les dernières versions de Symfony, API Platform et MySQL. Vous possédez des connaissances en XHTML, CSS, JavaScript, JQuery, Vous avez une bonne connaissance des échanges de flux de données (flux XML, Web[...]

Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales : Établir toutes les missions inhérentes au développement web de l'entreprise et application.Alliant une fluidité entre les outils internes de collaboration ,informatique, CRM, divers logiciels, un plus intelligence artificielle. Opérant une stratégie d'optimisation UX et des objectifs de visites croissants.relier les outils et canaux de diffusion cross canal. Activités et tâche : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariser avec nos produits et nos méthodes et outils , vous contribuerez au développement de la stratégie web en étant une réelle interface avec les services marketing. Vos missions s'articuleront ainsi: Prendre en charge de nouveaux développements développer de nouvelles applications Contribuer à l'évolution et mises à jour d'applications existantes Développer des sites internet du groupe Gérer l'administration des web services avec leurs partenaires Vous maîtriserez le développement PHP et les dernières versions de Symfony, API Platform et MySQL. Vous possédez des connaissances en XHTML, CSS, JavaScript, JQuery, Vous avez une bonne connaissance des échanges de flux de données (flux XML, Web[...]

Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions principales : Établir toutes les missions inhérentes au développement web de l'entreprise et application.Alliant une fluidité entre les outils internes de collaboration ,informatique, CRM, divers logiciels, un plus intelligence artificielle. Opérant une stratégie d'optimisation UX et des objectifs de visites croissants.relier les outils et canaux de diffusion cross canal. Activités et tâche : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariser avec nos produits et nos méthodes et outils , vous contribuerez au développement de la stratégie web en étant une réelle interface avec les services marketing. Vos missions s'articuleront ainsi: Prendre en charge de nouveaux développements développer de nouvelles applications Contribuer à l'évolution et mises à jour d'applications existantes Développer des sites internet du groupe Gérer l'administration des web services avec leurs partenaires Vous maîtriserez le développement PHP et les dernières versions de Symfony, API Platform et MySQL. Vous possédez des connaissances en XHTML, CSS, JavaScript, JQuery, Vous avez une bonne connaissance des échanges de flux de données (flux XML, Web[...]

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 26 Mai Description de l'offre de poste Rattaché au Directeur du pôle Adultes, vous assurez la responsabilité d'un ESAT accompagnant des personnes sourdes, aveugles, sourdes-aveugles. Cette structure médico-sociale est orientée vers la production de biens et de services. Dans ce cadre vos missions consisteront à : 1. Manager, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité dans une cohérence de pôle et dans les orientations de l'APSA. - Organiser les ateliers de production et superviser les Educateurs techniques d'atelier et des moniteurs d'ateliers ; - Anticiper la charge de travail de chacun en fonction de ses compétences et qualifications et planifier les activités quotidiennes ; 2. Piloter l'élaboration et conduire la mise en pratique du projet d'établissement de l'ESAT de ''la Chaume'' en collaboration étroite avec l'équipe de direction pour une validation par le Conseil d'Administration de l'APSA et dans le respect du Projet associatif et du CPOM ; 3. Assurer la responsabilité de l'organisation de l'activité de production de l'ESAT au travers de l'analyse des coûts, les équilibres budgétaires, la gestion des ressources humaines[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Idron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Tribay est un réseau d'agences d'emploi indépendant créé en 2001, spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD, CDI. De par son implantation de proximité, Tribay participe au développement local et met en avant« l'esprit de service », vecteur de communication et véritable gage dans l'orientation de l'entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour nos agences d'IDRON et de NAY, un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F. Sous la responsabilité du Manager d'Agence, vos missions seront les suivantes : Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : évaluation des besoins des entreprises, rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires emplois, sélection et évaluation des candidats (entretiens et tests). Vous assurez le suivi des délégations, la fidélisation des intérimaires en les accompagnant dans leur parcours professionnel (développement de compétences...). Vous proposez et faites la promotion des compétences de vos candidats et intérimaires auprès des entreprises. En relation directe avec les clients, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence par la qualité de vos contacts et votre capacité à[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e à la Responsable RH, vous intégrez une équipe constituée de trois personnes. Chargé-e de formation, vous pilotez le déploiement de la formation de nos équipes (opérationnel, administratif, budgétaire), en lien avec le plan de développement de compétences et le budget associé. Dans ce cadre, plusieurs missions vous sont confiées : Pilotage des projets de formation auprès des équipes - Déployer les actions de formation de nos équipes en lien avec les objectifs définis dans le PDC, et les souhaits de formation émis au terme des entretiens annuels. - Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations, pour les traduire en objectifs de formation, en les priorisant avec la RRH. - Déterminer les modalités du projet de formation (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance, en situation de travail ou mixte), définir les cahiers des charges. - Animer des sessions de formation sur nos outils digitaux. - Créer du contenu/supports de formation ludiques (tutoriels, minute formation etc.). - Identifier et solliciter des relais internes, organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation. - Évaluer[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Guyane lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Technicien Administratif de Formation H/F en contrat à durée déterminée pour le Pôle Formation Professionnelle/Gestion des Compétences. Le poste est à pourvoir à Cayenne au siège. La durée du contrat à durée déterminée est de 3 mois (éventuellement renouvelable 2,5 mois). Missions : Placé sous l'autorité directe de la responsable formation professionnelle/gestion des compétences, le technicien en gestion administrative de formation aura pour mission de contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences de l'organisme et plus généralement à la gestion des compétences de l'ensemble des collaborateurs. Activités principales : - Assurer la gestion administrative des actions de développement des compétences de l'ensemble des salariés (constitution des dossiers de suivi, saisie des données relative à la formation, prise en charge financière.), - Réaliser le suivi des demandes de stages et des stagiaires reçus dans notre organisme, - Coopérer avec les partenaires internes et externes, - Assurer la préparation logistique[...]

Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Emploi

Foussemagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre rôle & mission Participer au développement de nouveaux produits et à la standardisation des produits existants dans son domaine d'activité, conformément à la feuille de route de développement, aux normes et directives, avec une attention particulière à l'industrialisation et à la capacité de maintenance du produit. Vos principales responsabilités Participer au processus de développement du programme : -Recueillir les retours d'expérience sur le domaine d'activité afin d'identifier les écarts par rapport au fonctionnement nominal de l'installation et générer des Non-Conformités et/ou des Fiches de Modifications en conséquence. -Réaliser des études de faisabilité techniques pour orienter et soutenir les études préliminaires de projet. -Être capable de diriger une équipe pluridisciplinaire pour résoudre les goulots d'étranglement. -Participer à l'optimisation des problématiques liées au développement : analyser l'impact des modifications, piloter des projets pluridisciplinaires, etc. -Assurer une veille technologique pour identifier des opportunités d'innovation technologique, en particulier à travers diverses rencontres avec les fournisseurs et[...]

Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Le club Académie de Gym Chapelaine, affilié à la FFGYM et comptant près de 180 adhérents, est situé à La Chapelle Saint Luc. Exerçant dans des structures communales non spécialisées, nous recherchons un(e) entraîneur diplômé(e) (H/F) en Gymnastique Artistique pour encadrer les activités de Baby Gym, secteur loisir, animation et compétition. Le poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché: Vous êtes bienveillant(e) envers les gymnastes, rigoureux(se) et exigeant(e) dans votre travail, et vous avez à cœur de contribuer au développement d'une association sportive dynamique. Vos objectifs: - Renforcer notre équipe d'éducateurs - Participer activement au développement de l'association - Contribuer à l'organisation des événements sportifs et associatifs - Accompagner et former nos compétiteurs vers la réussite Vos missions: - Encadrement des groupes GAF : suivi des gymnastes en compétition au niveau fédéral et performance, encadrement des stages, et participation aux événements du club (compétitions, galas, manifestations, stages). - Participation au développement : contribuer aux actions de développement de l'association (sponsoring, organisation de manifestations.)[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 18 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de nos[...]

Responsable de service juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Expertise, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de Cerfrance Haute-Loire, et dans le cadre de la réorganisation de notre Service Juridique, vous managez une équipe juridique composée de juristes et d'assistant(e)s, poste basé au siège social du Puy-en-Velay (43). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes : **MISSIONS MANAGÉRIALES : - Le management des collaborateurs de l'équipe : vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs - Le pilotage de la production : vous êtes garant de l'application des procédures, de l'utilisation des outils et du déploiement des nouveautés, notamment dans la mise en place des process digitaux - Le développement de l'activité : Vous contribuez à ce développement et à la déclinaison des offres de service dans le périmètre de votre équipe - La gestion de la relation clients-adhérents : Vous êtes chargé(e) du suivi de la réalisation des prestations des membres de votre équipe (contractualisation, qualité des prestations, facturation adaptée) et contribuez à la résolution rapide des[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Construction - BTP - TP

Vigneux-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

À propos de nous : Expert en travaux en hauteur, ALTITUDE SERVICES propose des solutions pour des chantiers difficiles d'accès. Là où les sécurités collectives ne peuvent être mises en place, ALTITUDE SERVICES propose des solutions d'accès sur cordes ou en nacelle. Entreprise dynamique et innovante, parmi les leaders français dans les travaux d'accès difficiles, avec nos 11 agences réparties sur le territoire français et la Suisse, nous sommes en mesure d'intervenir rapidement et de manière coordonnée dans les domaines suivants : - Maintenance, bâtiment et ouvrage d'art - Peinture anti-corrosion, soudure, CND dans les milieux Industriel et Maritime - Activité Offshore - Projets d'accès spécifique Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et renforcer notre politique RH. Membre du CODIR et interlocuteur/rice privilégié(e) de l'administration et des différents organismes, vos missions principales seront les suivantes : - **Gestion des ressources humaines :** gérer le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des compétences. - **Relations sociales[...]

Informaticien / Informaticienne de la recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons un chercheur contractuel pour rejoindre un projet ayant trait au développement de modèles prédictifs pour la simulation des procédés de mise en forme des matériaux, au sein du département ingénierie mécanique - laboratoire Roberval. Ce projet sera mené en étroite collaboration entre deux partenaires universitaires (Université de technologie de Compiègne, https://www.utc.fr et l'École Centrale de Nantes, https://www.ec-nantes.fr) et deux partenaires industriels (le CETIM, https://www.cetim.fr et ArcelorMittal, https://corporate.arcelormittal.com ) En tant que membre de notre équipe de recherche dynamique, vous participerez au développement des modèles prédictifs pour améliorer la simulation des processus de formage des matériaux. Si vous êtes passionné(e) par la recherche en modélisation et simulation, avez une solide expertise en matériaux et processus de formage, et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une institution renommée et participer à des projets de pointe dans le domaine du génie mécanique. Vos activités : Développement d'outils numériques[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste Description du poste Le centre de formation CREARTDREAM recherche un formateur en Intelligence Artificielle (IA) pour accompagner des apprenants dans le cadre de formations professionnelles certifiantes. Le formateur devra assurer la transmission des compétences liées au développement d'applications intégrant des modèles et services d'IA, en respectant les exigences du référentiel du titre RNCP de niveau 6 "Développeur en Intelligence Artificielle". Missions principales Dispenser des cours théoriques et pratiques sur les technologies et outils liés à l'IA. Encadrer les apprenants dans la réalisation de projets IA (extraction de données, développement d'API, intégration de modèles d'IA). Assurer l'apprentissage des bonnes pratiques de développement logiciel et de gestion de projet agile. Accompagner les étudiants dans la préparation et l'obtention du titre RNCP. Assurer une veille technologique et pédagogique pour actualiser les contenus de formation. Participer aux évaluations et au suivi des apprenants (QCM, mises en situation, projets). Travailler en collaboration avec les équipes académiques et pédagogiques pour optimiser le programme de formation. Compétences[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Attaché Commercial H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un développement, nous recrutons un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI d'ÉGLETONS (19). En collaboration avec Patricia la Responsable de l'agence, ainsi que d'Amandine l'Assistante d'agence, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Vos missions principales seront les suivantes : - La prospection commerciale, - Le conseil et réalisation d'offres commerciales de travail temporaire et placements, - La négociation et le développement d'un portefeuille clients, - La fidélisation de la clientèle et son suivi, - Assurer la solvabilité des clients et des prospects et relances factures. Afin de répondre aux besoins des clients et des prospects, vous serez en charge de transmettre toutes les informations nécessaires aux personnes en charge du recrutement. De plus, vous vous assurerez de la réalisation des objectifs, tels que définis conjointement avec la Direction Générale et vous veillerez également au respect de la législation du travail temporaire et des procédures qualité au sein de votre agence. PROFIL : Notre prochain talent ? Vous avez[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre d'un remplacement au sein de notre Direction Régionale (Bâtiment Savoie Dauphiné) nous recrutons, à Grenoble ou Chambéry (38/73) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer votre portefeuille en gérant un Département d'Exploitation de 40/45 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures. Votre quotidien ? Vous gérez et animez votre équipe directe composée 50 personnes en vue de garantir un haut niveau d'implication et de professionnalisme de vos équipes. Vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel tout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier. Vous êtes le garant de la rentabilité de votre centre de profits. Vous intervenez sur des contrats de maintenance et de travaux dans les secteurs[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 18 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de nos[...]

Ingénieur / Ingénieure développement logiciel informatique

Emploi

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable du pôle électronique, vous êtes en charge de la spécification technique, la conception, du développement ainsi que de la maintenance des logiciels des produits / services de la plateforme Solaire.Vous proposez des solutions et effectuez des choix techniques dans le cadre des contraintes projets. Vous concevez et développer les logiciels selon le plan de développement et garantissez la qualité du logiciel en maximisant l'automatisation des tests et la capitalisation de ceux-ci. Vous assurez le support, corrections et analyses de défaillance sur tout le cycle de vie du produit. Vous rédigez la documentation technique, appliquez les processus métiers du et participez à leur amélioration continue. Vous planifiez et effectuer le reporting de vos activités. Vous assurez un support technologique à vos collaborateurs, vous accompagnez leur montée en compétences et en expertise. Vous serez en interface avec les différents Services du Site qui concourent à la réalisation du produit. De formation Ingénieur ou Universitaire Bac+5 avec une spécialisation en électronique, systèmes embarqués, vous justifiez d'une expérience en développement SW, acquise de préférence[...]

Développeur / Développeuse d'application

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes une société de conseil qui accompagne les entreprises dans l'implémentation des solutions API sur Mulesoft, avec des experts reconnus et certifiés. Nous sommes au cœur des stratégies de transformation digitale de nos clients, avec un engagement fort et sans faille pour mener à bien ces projets d'intégration. En ce moment, nous recherchons un Développeur Intégration API passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision d'un Solution Architect Mulesoft ou d'un Tech Lead Developer, vous jouerez un rôle crucial dans l'implémentation et le support de solutions innovantes en utilisant Mulesoft et des technologies associées telles que Splunk, Datadog, AWS, et plus encore. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : Réalisation Technique : Mettre en œuvre des solutions techniques en utilisant Mulesoft et ses technologies associées, adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet. Optimisation des Processus : Participer activement à l'optimisation des processus d'intégration pour améliorer l'efficacité et la performance des solutions déployées. Collaboration Interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés au sein de nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d'expertises métiers : Comptabilité, Social, Juridique, Audit-Conseil, Digital et Fonctions Supports. LE POSTE : MISSION PRINCIPALE Nous recrutons un Conseiller en expertise comptable (F/H) pour l'agence de Gap. Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous cherchons pour un de nos client spécialisée dans BTP/TP un(e) Chargé(e) de Formation. Le/la Chargé(e) de formation est responsable de la conception, de la planification, de la coordination et de l'exécution des programmes de formation au sein de l'entreprise. Il/elle pilote le développement des compétences et le perfectionnement des employés, dans un souci d'optimisation du parcours professionnel du salarié et les objectifs stratégiques de l'entreprise. Tâches et responsabilités  Conseil et analyse du besoin ✓ Collaborer avec les chefs de service et directeurs pour identifier les lacunes en matière de compétences. ✓ Evaluer les besoins de formation individuels et réglementaires en collaboration avec le service QSE et en utilisant les entretiens annuels. ✓ Renseigner les collaborateurs sur les droits et sur les dispositifs existants en matière de formation (CPF, VAE, bilan de compétence, etc).  Conception et organisation du plan de développement des compétences ✓ Concevoir avec l'aide des prestataires externes ou internes au Groupe, des programmes de formation adaptés aux besoins identifiés. ✓ Etablir le coût du plan de développement des compétences. ✓ Elaborer[...]

Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

? Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir en itinérance sur le secteur de la Vendée (85), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/HVous rejoignez l'équipe de Philippe, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et des établissements scolaires. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installationsConcrètement vous Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :Des équipements de production frigorifiqueDes équipements de production de chaleur (chaudières)Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)Des équipements de production d'eau chaude sanitaireSuivez[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et engagé, où vos compétences en gestion des ressources humaines font la différence ? Rejoignez l'ADAR en tant que Gestionnaire RH et contribuez au bon fonctionnement d'une association dédiée à l'accompagnement et au soutien des personnes à domicile ! Depuis 1979, l'ADAR, association à but non lucratif, est un acteur majeur de l'aide et de l'accompagnement à domicile sur le territoire Sambre-Avesnois-Thiérache. En tant que Gestionnaire RH, vous serez au cœur de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, garantissant la bonne application des politiques RH et des normes légales. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront de : - Conduire les entretiens de recrutement et être un soutien à l'assistant(e) RH dans le processus de recrutement - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs - Déclarer et suivre les dispositifs d'aide à l'embauche - Assurer l'administration du Personnel de l'association de son arrivée à sa sortie (contrats, DPAE, avenants, dossiers individuels, complémentaire santé, etc.) - Renforcer le partenariat et[...]

Responsable de projet d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos Commandantes de Bord pour ce recrutement vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Chef de projet moyens d'essai au vol (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités & votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous serez en charge de gérer un budget OPEX et CAPEX : - Gérer le budget lié aux ressources internes ou externes (parties prenantes du projet) sur les projets. - Préparer le dossier CapEx et la décision avec l'équipe financière. - Anticiper les risques potentiels et signaler les écarts budgétaires - Responsabilité directe envers le client (client/sponsor ou comité de pilotage) pour la[...]

Ingénieur / Ingénieure d'études-développement

Emploi

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions de l'Ingénieur Etudes Développement Software sont de : 1. Répondre aux appels d'offres Assurer le développement du système pour répondre aux spécifications des besoins et identifier les taches techniques à réaliser Participer aux réunions de suivi de projet, organiser et/ou participer aux revues de conception Réaliser et vérifier les documents relatifs soit à la conception soit au développement Réaliser des tests unitaires sur les développements, en assurer la traçabilité et effectuer les corrections nécessaires Fournir au chef de Projet les données d'avancement des travaux à réaliser 2. Concevoir des composants logiciels et capitaliser la connaissance Concevoir des composants logiciels suivant l'activité : modéliser et mettre en œuvre des bases de données, développer des Interfaces Homme-Machine, rechercher, développer et intégrer des algorithmes en temps réel (traitement d'image, traitement du signal.) Participer à la capitalisation de la connaissance en identifiant et en formalisant des composants logiciels (pilotes, librairies, logiciels à usage interne...) qui pourront être réutilisés par l'ensemble des ingénieurs d'études et développement de la société Respecter[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Développeur / Développeuse web

Coach en développement des compétences

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Développeur / Développeuse web mobile

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable d'association à caractère social

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de centre de formation

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de développement économique

Ingénieur / Ingénieure développement logiciel

Formateur / Formatrice

Chargé / Chargée de mission développement local

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Assistant / Assistante emploi formation

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Responsable de structure sanitaire et sociale

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Assistant / Assistante de service formation

Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Commercial / Commerciale sédentaire

Responsable de service juridique

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Informaticien / Informaticienne de la recherche scientifique

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Commercial / Commerciale sédentaire

Ingénieur / Ingénieure développement logiciel informatique

Développeur / Développeuse d'application

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de projet d'affaires en industrie

Ingénieur / Ingénieure d'études-développement

Ressources supplémentaires